Minimální mzda v roce 2016



Ve sbírce zákonů vyšlo nařízení vlády č. 233/2015 Sb. , kterým se zvyšuje minimální mzda na

9 900,-- Kč.

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu dle zákoníku práce. Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance v pracovním poměru nebo pracovním vztahu založeném na dohodě o provedení práce nebi dohodě o pracovní činnosti. Dále se nerozlišuje zda se jedná o pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou nebo o souběžné pracovní poměry.


Komentáře


Žádné komentáře doposud nebyly přidány.

Přidat komentář

Chcete vědět více?
Napište nám

731 005 716